9月6日下午，百通新材2024年第二屆職工代表大會(huì)隆重舉行。本次大會(huì)應(yīng)到代表42人，實(shí)到33人，9人因公請(qǐng)假。大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開帷幕。

首先，工會(huì)副主席孫波向全體職工代表作年度行政工作報(bào)告。并針對(duì)涉及公司管理、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、作息時(shí)間等方面的12份職工提案內(nèi)容，職工方代表與企業(yè)方代表協(xié)商結(jié)果，在會(huì)上逐一進(jìn)行了答復(fù)通報(bào)。然后，全體職工代表分為三個(gè)小組，對(duì)《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)集體合同》以及《獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》四份重要文件進(jìn)行了認(rèn)真討論和審議。大會(huì)最終以舉手表決的方式通過(guò)了上述文件。

最后，工會(huì)主席李佳佳發(fā)表講話，對(duì)本次大會(huì)的各項(xiàng)議程的順利推進(jìn)和大會(huì)的圓滿成功表示充分肯定。同時(shí)，她提出三點(diǎn)要求：一是要營(yíng)造“職工為本”的企業(yè)文化，讓每一位員工都能感受到公司的關(guān)懷和溫暖；二是要平衡好工會(huì)與企業(yè)之間的關(guān)系，發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用；三是要不斷提升職工代表的素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。